brustkrebs/reha/Krankschreibung

[chrisludi]

Hallo,dringend
ich benötige spezielle und fundierte hilfe.
nach meinem überstandenen krebs durch eine therapiestehe ich jetzt kurz vor der wiedereingliederung in meine arbeit.
da die 78 wochen krankschreibung "aufgebraucht" sind und ich noch eine therapiephase von 4 wochen vor mir habe habe ich versucht mit meinem arbeitgeber übereinzukommen wieder zu arbeiten und gleich wieder urlaub zunehmen(für die therapie) um nicht erwerbsunfähigkeitsrente beantragen zu müssen o.ä.
der ag vordert jetzt eine bescheinigung meiner gesundung die ich wohl nicht bekommen dürfte sonst entfällt auch mein urlaubsanspruch(vorraussetz.=arbeitsfähigkeit) den urlaub bekomme ich nur bei voller gesundheit sprich arbeitsfähigkeit
hier geht es um viel geld und schlimmer noch um meinen job.
solche ängste sind nicht gerade gesundheitsfördernd.

bitte schreibt mir so schnell wie möglich. vielleicht kennt ihr ähnliche fälle

[ulla62]

Hallo chrisludi
das sind keine guten nachrichten, was machst du beruflich?
Arbeitest du in einer grösseren Firma, oft gibt es da eine Betriebsrat, der müsste dir einige fragen beantworten können.
Hast du einen Schwerbehindertenausweis, dann kannst du beim Integrationsamt nachfragen, denn wenn du den Ausweiss hast, kann dein AG dich nicht so einfach Kündigen.
Ich hoffe konnte dir etwas helfen.
Drücke dir ganz fest die Daumen das alles gut wird.

Ganz Lieben gruss aus MS
Ulla

[chrisludi]

danke für die mitteilung ulla!
haben keinen betriebsrat... und wenn kollegen mit unverständniss auf den urlaubsantrag(wegen den ausstehenden infusionen) reagieren trifft einen das umso härter.ich werde jetzt meine kur absolvieren, meinen urlaub verfallen lassen und sehen was kommt.den ausweis habe ich schon, aber du kannst dir vorstellen
wie das ist wenn ein arbeitgeber dich loswerden will findet er was...

[Jule78]

Hallo Chrisludi!

Das ist echt sch*****
Hast du dich schon mal bei einem Anwalt für Arbeitsrecht erkundigt?
So weit ich weiß (bin aber nicht vom Fach), darf dir dein AG nicht so ohne weiteres kündigen und wenn er es doch tut, klage auf jeden Fall auf Wiedereinstellung (Integrationsrat, usw.)
Was deine Kollegen angeht: wissen die eigentlich wie es dir geht, bzw. was du alles durchgemacht hast ?!? Ich würde mit denen einfach mal sprechen.

Fühlst du dich denn wieder so, als wenn du "arbeitsfähig" bist? Kann dir dein Doc die BEscheinigung nicht "einfach so" ausstellen, damit du dann die 4 Woche Urlaub nehmen kannst?