Urlaub auszahlen lassen wegen nahtlosem Renteneintritt
 

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Rentenbescheid abwarten.

Vielleicht bekommt Sie erst mal befristet Rente?

Bin mom auch bis 2017 befristet in der Rente, mein Arbeitsverhältnis ruht und ich habe noch Unmengen an alten Urlaub.

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Liebe Monika,

Urlaub auszahlen lassen, jetzt, wo der Rentenantrag gestellt ist? Wäre es nicht vielleicht angebracht, zu warten, bis die Bewilligung eingetroffen ist? Kenne die rechtliche Seite nicht so gut, aber logischerweise würde das Arbeitsverhältnis bei unbefristeter Rentenbewilligung ja beendet werden. Da noch Urlaubsanspruch besteht, könnte er dann zur Auszahlung kommen.

Bei mir hat der Arbeitgeber von sich aus eine Urlaubsabgeltung vorgenommen, als ich den unbefristeten Rentenbescheid vorgelegt habe.

Ansonsten würde ich keinen schriftlichen Antrag stellen sondern erst einmal telefonischen Kontakt aufnehmen. Das kannst du als Schwester auch, falls es der Kranken nicht zumutbar ist. Sie sollte allerdings vielleicht dabei sein und gegebenfalls eingreifen, falls du Fragen nicht beantworten kannst.
So habe ich es immer bei meiner Mutter gemacht und das war für sie eine Erleichterung.

Liebe Grüße
Norma

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Liebe Monika,
es hat in den vergangenen Jahren einige Urteile gegeben,wie zu verfahren ist,wenn jemand sehr lange erkrankt war, dann berentet wird und den Urlaub nicht mehr antreten kann.
Vielleicht besteht für Deine Schwester die Möglichkeit, sich beraten zu lassen? Die Gewerkschaft bietet Rechtsberatung an.

Liebe Grüße,
Elisabethh.

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Wie ist das eigentlich wird die Urlaubsgeldauszahlung auf die Rente angerechnet als Nebeneinkommen ? Habe da soviel gelesen das ich da keine wirklich eindeutige Aussage gefunden habe.

Grüsse

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Würde trotzdem den Bescheid abwarten. Man hat schon viel erlebt. :)

Nein Urlaub verfällt nicht, bin seit 2012 krank und nicht mehr arbeiten gewesen. Ursprünglich war der Urlaub in 2013 als Wiedereingliederung geplant. Wäre eine feine Sache gewesen. Voll einsteigen, voll Gehalt und über den Urlaub die tatsächlichen Stunden in Absprache mit dem AG planen.
Kam dann leider anders und seitdem voll Erwerbsunfähig und Rente.

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Urlaub verfällt erst nach 15 Monaten

http://www.aerztezeitung.de/praxis_w...5-monaten.html

und auf der Webseite der Unabhängigen Patientenberatung Deutschlands:
http://www.patientenberatung.de/fall...ger-krankheit/

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Diese Aussage stimmt so nicht. Es kommt immer auf den individuellen Fall an (was im Arbeitsvertrag / Tarifvertrag ggf. steht) und es wird häufig zwischen gesetzlichen Urlaubsanspruch und übertariflichen Urlaubstagen unterschieden)

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Hallo Monika,

ich bin vor 5 Jahren unbefristet verrentet worden (EM-Rente).
Immer erst den schriftlichen Rentenbescheid abwarten! Ist dieser unbefristet, mit dem Bescheid zum Arbeitgeber gehen. Der wird dann den Arbeitsvertrag beenden. Evtl. noch zustehende Leistungen werden dann noch abgegolten. Achtung, welche Ansprüche wie abgegolten werden, oder überhaupt, ist meist in den Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgehalten. Da diese unterschiedlicher nicht sein können, wird dir hier niemand genaues über den Fall deiner Schwester sagen können. Gewerkschaft ist eine gute Adresse hier Informationen einzuholen. Wie Markowen schon geschrieben hatte, es bestehen hier soviel verschiedene Tarifverträge, daß man kaum eine Spekulation wagen kann.

Bei mir kam ein firmenspezifischer Tarifvertrag zur Anwendung: Es wurde nur der gesetzlich Urlaubsanspruch erstattet, nicht der tarifliche (der wäre höher gewesen). Dafür wurde mir rückwirkend noch das Weihnachtsgeld und Jahresprämie gewährt.

Gruß Jan

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Ich danke schon mal für die bisherigen Antworten.:D