Ja, man hat einen besonderen Kündigungsschutz, 5 Tage mehr Urlaub, in vielen Fällen Eintrittermäßigungen z. B. Schwimmbad.
Einen Pauschbetrag kann man bei der Steuer eintragen (Höhe des Betrages hängt von dem GdB an)Sieh mal auf dieser Seite nach:
http://www.inkanet.de/info/sozialrechtlich/schwer.htm
dort kannst du dann auf BM für Arbeit und Sozialordnung klicken, dann auf behinderte Menschen, dann links Ratgeber auf dowmloaden und dann auf die bestimmte Ruplik klicken. Ich denke, dass dort deine Fragen beantwortet werden.
Herzliche Grüße Rena