[zwergi2504]

Hallo zusammen,


erstmal, Tasha, wie geht es Dir mittlerweile?Du hast Dich gar nicht noch mal gemeldet?

Dann eine Frage an alle, gebt mir doch mal Euer Feedback........

Ich habe nach meiner Erkrankung gerade wieder angefangen zu arbeiten, mit der Wiedereingliederung.

Im Moment bin ich bei 6 Stunden täglich, es geht mir gut, aber wir sind auch noch 3 Kolleginnen (meine Vertretung ist noch da) wo eigentlich nur 2 Arbeitsplätze sind.
Heißt, in Zukunft, werden wir nur noch zu zweit sein, und im Moment ist durch die 1 Person mehr die Arbeitsbelastung moderat.
Ich habe eigentlich einen ziemlich stressigen Job im Logistikbereich, nichts darf liegenbleiben, alles muss immer sofort mit maximalen Einsatz erledigt werden und ein Acht- Stunden Tag ist selten, meist wird es mehr. Dazu werden Weiterbildung in der Freizeit usw. als normal angesehen und von meinen vielen jungen Kolleginnen ohne Murren absolviert ( wie ich auch vor meiner Erkrankung....)

Jetzt bin ich am Überlegen ob ich im Rahmen meiner Wiedereingliederung für die Zeit danach ( vielleicht 2 - 3 Jahre) versuchen soll, ob mein AG mitspielt und ich meinen Vollzeitvertrag reduzieren lasse auf 30 Wochenstunden.
Ich weiss allerdings nicht wie das organisatorisch mit dem Job gehen soll, weil da eigentlich 2 Vollzeitleute gebraucht werden.

Andererseits habe ich Angst, wenn ich wieder voll gehe, dass ich in einem Jahr wieder so gestresst bin, dass ich einen Rückfall bekomme. Ich weiss,
ich bin davor auch mit Teilzeit nicht geschützt, aber ich denke, das ein wenig mehr Freizeit für mich einfach auch "Überlebenszeit" = Wohlfühlzeit bedeutet.

Auch weiß ich nicht, wie mein Chef das ganze finden wird, aber er wird sich der Frage wohl stellen müssen ( ich habe 80% Schwerbehinderung) und ich arbeite in einem großem Unternehmen.

Dazu müsst Ihr noch wissen dass ich bis jetzt immer voll gearbeitet habe und mir die Arbeit auch Spass und der Umgang mit den Kollegen Freude macht..........

Was meint Ihr zu der Problematik? Was würdet Ihr an meiner Stelle machen? Voll arbeiten gehen und volle Dröhnung Stress mit 100 % Gehalt oder doch lieber versuchen etwas kürzer zu treten und auf mein Bauchgefühl zu hören?

Es wäre schön, wenn Ihr mir Eure Meinung kundtun würdet, das Gespräch mit meinen Chef steht in den nächsten 2 Wochen an.

LG zwergi2504