AW: Behindertenausweis - Einstufung
Hallo liebe Bine,
das kann man so pauschal nicht sagen. Du hast z.B. einen sehr viel besseren Kündigungsschutz, mehr Urlaub und steuerliche Vorteile mit dem Ausweis. Natürlich kann eine "dokumentierte Behinderung" z.B. bei einem Arbeitslosen eine Erschwernis sein, wenn es um einen neuen Job geht.
Bei mir hat sich damals (das ist aber schon ewig her und meine 100% liegen auch nicht am MM) mein Arbeitgeber gefreut, weil er weniger Abgaben wegen Nichterfüllung der Behindertenquote zahlen mußte - und ich meine Arbeit ja genauso wie vorher machte.
Ich fürchte, Du wirst die Vor- und Nachteile gegeneinander abwägen und diese Entscheidung allein für Dich treffen müssen.
Liebe Grüße
Claudia
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