hilfe

[jessijess]

Hallo Leute
Brauche mal eure hilfe,ich habe gebärmutterhalskrebs seit januar,mir wurde gesagt das ich keine heilungschance habe.jetzt hab ich vor über 1 monat meine unterlage wg schwerbehinderungsausweis abgegeben.wenn ich 100% bekomme muß ich ja zu meinem chef muß ich dann kündigen oder muß mich mein chef kündigen?????habe auch noch urlaub von 2008 und den ganzen urlaub von diesem jahr.bekommt man den ausbezahlt.wenn ich rente bekomm dann ist das ja nicht so viel bin erst 32 jahre alt hab ja noch nicht so viel eingezahlt wo muß ich dann noch hin wg geld habe ja ein 12 jährigen sohn wo ich alleine erzieh.bitte um hilfe.danke im voraus.lg jessi

[Barbara_vP]

Hallo Jessi
kündigen mußt du deinem AG nicht, wenn du einen SB Ausweis hast, egal wieviel Prozente du hast. Mitteilen ja (aber auch das ist freiwillig) Teilst du ihm das nicht mit, kann man auch nicht die nachteilsausgleiche nutzen.
Du hast Anrecht auf 78 Wochen Krankengeld (wobei die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall mitgezählt wird so wie die Zeiten des Übergangsgeldes bei der Reha). Manchmal ist das Krenkengeld höher als die Rente, dann empfiehlt es sich den Rentenantrag so weit wie möglich nach hinten zu ziehen. (Hast du denn schon einen Rentenantrag gestellt?) Nach den Krankengeld hat man Anspruch auf das sog. Nahtlosigkeitsgeld (entspricht der Höhe des ALG1). Dies wird für ein jahr gezahlt. Auch hier stellt sich die Frage, was ist höher....

Reicht das Geld nicht aus, könnte dir Grundsicherung (da müssen bestimmte Vorrausetzungen vorhanden sein (weiß ich im Mom nicht auswendig) oder notfalls zusätzliche Sozialleistungen.

Lieben Gruß
Barbara

[frohsinn]

Erst mal von mir....aber keine Panik,mein Männe ist auch zu 100% Schwerbeschädigt auf Grund seines Krebses und das seit 2 Jahren,das ist für dich ein steuerlicher Vorteil und du bekommst mehr Urlaub.Ansonsten brauchst du nicht kündigen und dein Chef dir auch nicht...Alles Gute für dich ,die Marion