Hilfe! Man hat mich heute rausgemobbt!

[Luna10]

Hallo!

Habe heute meinen 2. Wiedereingliederungstag gehabt. Heute kam mein Chef und meinte, ich sei nicht erwünscht. Ich sei gesundheitlich nicht stabil, also nicht zuverlässig. Außerdem würde ich jetzt zum 2. Mal dafür sorgen, dass eine andere, sehr zuverlässige Mitarbeiterin "rausgedrückt" würde. (War vor 3 Jahren an diese Stelle versetzt worden, damalige Mitarbeiterin ging an eine andere Stelle - wo sie allerdings auch glücklich ist. Durch meine nochmalige 22monatige Erkrankung sollte jetzt die Krankenvertretung, die einen befristeten Vertrag hat, gehen, weil ich ja jetzt wiedereingliedern wollte).

Entschuldigung, wenn das alles sehr verwirrend klingt, aber ich stehe momentan dermaßen neben mir, dass ich nicht mehr weiß wo oben und unten ist. Habe den gleichen Thread auch bei "Rechtlichem" ins Forum gestellt, habe aber Angst, dass er dort unter geht.

Ich möchte bitte mal wissen, was ich jetzt tun kann. Bin völlig fertig mit den Nerven, mein Herz rast, mir ist kalt und ich zittere am ganzen Leib. Kann mir jemand helfen?

Luna

[Schokolinse]

Hallo Luna,

es tut mir leid was Dir grad passiert, aber ich denke, dass Du gegen so ein Verhalten vorgehen kannst.

Zunächst gilt : Du brauchst Dir nichts gefallen lassen und schon gar nicht solch subjektive Gespräche, die jeder Rechtsgrundlage entbehren. Selbst wenn sie 100 Mal denken, dass es nicht gut sei, wenn Du zurück kommst, so hat weder der Arbeitgeber noch irgendein Vorgesetzter darüber zu entscheiden.

Zweitens : niemals etwas unterschreiben!! (Stichwort : Änderungskündigung o.ä.)

Drittens : je nachdem wie lange Du schon im Unternehmen bist, würde es sich eventuell lohnen über eine Aufhebungskündigung inklusive Abfindungszahlung seitens des Arbeitgebers nachzudenken.

Dieses Prozedere ist "halblegal", würde aber eine Sperrung durch das Arbeitsamt vermeiden.

Ansonsten gilt : sprich Worte wie mobbing etc offen aus und erwähne auch, dass Du Dich in Anbetracht der wirtschaftlichen Lage nicht so mir nichts, Dir nichts einfach kündigen läßt.

Ich drück Dir mal die Daumen für eine positive Entwicklung...

lg

Maya

[Kellerkind]

Liebe Luna,

das tut mir leid, das zu lesen. Kommt doch zu unserer Erkrankung noch so ein Mist dazu.
Leider kann ich Dir aus rechtlicher Sicht nicht helfen, aber ohne genaueres über Deinen Job zu wissen, frage ich mich:

- habt Ihr einen Betriebsrat?
- mußtest Du die Wiedereingliederung nicht mit dem Boss vorher abstimmen?
- was sagt die Personalabteilung?
- was könnte Plan B sein? Mit der super eingearbeiteten Kollegin tauschen?
- was schlägt Dein Chef als Alternative vor?
- wie kommt er dazu, daß Du nicht voll einsatzfähig bist? Siehst Du das auch so?

Tschuldigung, so viele Fragen auf einmal. Beruhige Dich, atme tief durch und sortier Dich, sonst hilft Dir das nicht und er hätte Recht, daß er Dich so schnell los wird. Da hast Du schon ganz andere Sachen geschafft! Gaaaaanz sachlich an die Sache rangehen und filtern.

Lieben Gruß

[Rosenresli]

Es tut mir wirklich leid, dass Du so mit Deiner Wiedereingliederung beginnen musst.
Ich kann mich den Ratschlägen der anderen Mädels nur anschließen.
Ich würde den Betriebsrat, die Personalabteilung und so es bei Euch eine Schwerbehindertenvertretung gibt von der Äußerung Deines Vorgesetzten informieren und mit dem Betriebsrat zusammen ein klärendes Gespräch mit Deinem Chef führen. Vor allen Dingen unterschreibe keinen Aufhebungsvertrag (dieser ist nämlich freiwillig), auch wenn Dich Dein Chef vielleicht dazu drängen will, Du bist nicht verpflichtet, darauf einzugehen!!! Soweit ich informiert bin hast Du Anspruch auf einen Arbeitsplatz (ob es Dein alter Arbeitsplatz ist oder ein anderer ist gleichgültig), hier ist Dein Chef wiederum am Zug, um irgendwelche Schritte gegen Dich einzuleiten.
Du hast Anspruch auf einen Arbeitsplatz und ziehe Deine Wiedereingliederung durch, egal wie Dein Chef auch Dich niedermachen möchte.
Vor allen Dingen lass es Dir nicht "unter die Haut" gehen, denke immer lmaa. Hatte während meiner Wiedereingliederungsphase auch große Probleme mit meinem Chef.
Denke immer daran, dass wir viel durchgestanden haben und es dieser Kerl nicht wert ist, uns deshalb noch ein paar Nerven mehr zu ruinieren.
Als Kopf ganz hoch, Faust machen und durch!!!
LG Rosenresli

[Äpfelchen]

Liebe Luna,

das ist eine echte Sauerei. Mal ganz abgesehen vom menschlichen Umgang, der hier überhaupt nicht stattgefunden hat, pfui was für ein A****
Ich bin richtig wütend, obwohl ich Dich gar nicht kenne.
Aber Du hast wie meine Vorschreiberinnen bereits genannt haben, alle Rechte auf Deiner Seite. Unterschreib erstmal nix und lass Dich beraten.

Tschakka - Du schaffst das, das ist doch gegen die Therapie ein Spaziergang in der Frühlingssonne (jedenfalls wünsch ich Dir das)

Liebe Grüsse
Beate

[Luna10]

Hallo Mädels!

Ihr seid alle soooo lieb! Danke!

Ja, es haben heute noch zwei Gespräche stattgefunden: Eines mit meinem AG (das ist die Stadtverwaltung) und eins mit dem Schulleiter, bei dem ich im Sekretariat sitze.

Und hier seht Ihr logischerweise die Verstrickung: Ich arbeite in der Schule für den Rektor, der aber nicht mein Chef ist. Das ist die Stadtverwaltung. Ich muss also zwei Herren dienen und sitze immer zwischen zwei Stühlen. Das macht (und machte sich in der Vergangenheit) immer wieder negativ bemerkbar, z. B. bei der Zuweisung von Arbeitsstunden. Dringend müssten Stunden aufgestockt werden, weil so viel Arbeit und so wenig Zeit. Das interessiert aber die Kommune nicht, die will sparen. Und das ist ja überall so, an sämtlichen Schulen. Aber das nur am Rande und nur zur Erklärung der Konstellation.

Ich führte heute also ein Gespräch mit meinem AG. Der sieht das so wie Ihr, nämlich, dass das m e i n Arbeitsplatz ist und die jetzige Mitarbeiterin dort lediglich meine Krankenvertretung mit einem befristeten Vertrag bis zu dem Zeitpunkt, wenn ich wieder voll einsatzfähig bin. Die haben mir auch heute den Rücken gestärkt und zusammen haben wir ein weiteres Gespräch mit dem Rektor geführt.

Hier hat er seine Äußerungen von heute morgen tatsächlich nochmal wiederholt (also Hinterfurzigkeit kann man ihm - so schlimm es ist - nicht mal vorwerfen).

Aber lange Rede kurzer Sinn: Wir haben uns darauf geeinigt, dass ich eine faire Chance der Wiedereingliederung bekomme. Ich gehe also ab morgen da wieder hin, obwohl ich Bauchschmerzen habe.

Der ganze Tag hat mich dermaßen viel Nervenkraft gekostet. Kam ja nicht nur das, sondern auch noch Probleme mit meinem ADS-Kind, Telefonat mit seiner Ärztin usw. Und dann hatte ich noch nen Termin beim Gyn heute Nachmittag. Ich bin so was von platt, das glaubt mir kein Mensch.

Aber mein Mann sagte gerade (habe mit ihm telefoniert), er sei sowat von stolz auf mich. Die Größe und den Mut, den ich heute bewiesen hätte, hätten die wenigsten Leute gezeigt. Ich hätte meine "Duftmarke" gesetzt und jetzt wüsste mein Chef, also der Rektor, wo die Grenze bei mir sei. Bis hierher und nicht weiter.

Also werde ich da ab morgen wieder hindackeln und versuchen alles gut zu machen. Hoffentlich schaffe ich das.

Ach, nochwas: So ein Fall wäre sicherlich interessant für die Presse, falls es doch in die Hose ginge und ich ein Scheitern nicht zu verantworten hätte. Oder?

Auf jeden Fall möchte ich Euch ganz herzlich danken für Eure schnellen Antworten. Es hat gut getan! Danke! Alle ärmel Und ich werde weiter berichten, falls sich noch was tut.

Liebe Grüße
Luna

[Iris13Evi]

Luna,

Dein Mann hat auch Recht auf Dich stolz zu sein - und Du kannst auch selbst auf Dich stolz sein

Zeigs dem Rektor

weiter so! Iris

[Heike1]

Hallo Luna,
ich denke, dass du keine Beamtim bist; als Angestellte (war im öffentlichen Dienst) kommt mir alles ziemlich bekannt vor - habe es vor 5 Jahren auch durchgemacht - war von der übelsten Sorte - . Es gibt zwar viele Hilfen, Gespräche und und und. Als erstes gebe ich dir den Tipp "führe ein Mobbingtagebuch" mit den ganzen Vorfällen, sammle alle Beweise, mails, Gemeinheiten.....diese Schw.....sind ja geschult und probieren dich zu kränken oder zu beleidigen wenn keine Zeugen dabei sind....das alles über einen längeren Zeitraum sammeln...einmalige Ausrutscher intressieren nicht.....das Arbeitsgericht sagt dann "schlechte Tage hat jeder einmal" . Auf die Schwerbehinderung kannst du dich nicht verlassen; bei uns sind viele Schwerbehinderte rauskatapultiert worden....alles eine Frage des Geldes und der Nerven. Dir muss klar sein, dass die den längeren Atem haben und das alles auf deinen Knochen ausgetragen wird. Ob es das wert ist??? Die Gesundheit ist doch viel wichtiger. Entweder hast du die Kraft dich zu wehren, was unheimlich auf die Psyche geht oder du gibst klein bei und frisst alles in dich hinein. Alternativen gibts nicht. Nur der Weg ist ein anderer. Habe mich damals fürs kämpfen entschieden, hatte aber auch viel Beistand aus dem Umfeld und habe alles unternommen um meinen Arbeitsplatz zu behalten, aber leider verloren. Selbst das Integrationsamt hat dem Kündigungsantrag (bin 80 % SB) zugestimmt, weil das Mobbing mit der BK-Erkrankung nichts zu tun hat. Verlasse dich nicht auf den Beistand. War 76 Wochen dann krank. Bin jetzt auf Rente und bereue nichts! War alles richig. Aber wenn die dich auf dem Kicker haben, werden sie dich los, nur eine Zeitfrage (sagte mein Anwalt auch).
Gebe dir gerne noch weitere Tipps wenn du nicht mehr weiter weist!
Viel Kraft wünscht Dir
Heike1

[Luna10]

Hallo!

Danke für die vielen Tipps! Ja, ich habe heute schon damit angefangen, alles aufzuschreiben. Das ist wichtig, wenns nachher um irgendwelche Daten oder Begebenheiten geht. Da ist es gut, wenn man sagen kann, wann was war.

Ich werde sehen, wie es ab morgen läuft. Werde mich morgen hier nochmal melden und berichten.

Danke nochmals an alle und gute Nacht!

Luna

[Luna10]

Liebe Heike1,

hab grad gesehen, dass du heute Burzeltag hast.

Alles Liebe und Gute! Ich wünsche dir, dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen. Fühl dich gedrückt!

Luna

[Takk]

Hei Luna,
bin zwar normalerweise eher im "Sonstigen Krebs" unterwegs (meine Freundin leidet unter Rippenfellkrebs), aber ab und an, wenn ich Zeit habe, lese ich bißchen querbeet. Zufällig bin ich also auf Deine Nachricht gestossen und finde es unmöglich, wie man mit Dir umgeht! Zusätzlich zu einer ernsthaften Erkrankung muss man sich anschließend noch mit solchen Sachen belasten.
Ich glaube, ich wäre geplatzt an Deiner Stelle vor lauter Wut! Frag mal diese Menschen (Vorgesetzte mit s.g. Fürsorgepflicht *haha*), ob sie sich eigentlich nicht schämen! Frag sie mal ganz direkt "Schämen Sie sich eigentlich nicht, so mit mir zu reden und umzugehen? Ich bin also unerwünscht? Was schlagen Sie also vor? Ich wünsche Ihnen allerdings immer nur beste Gesundheit und ein schönes Leben! Und dass Sie nie in diese "Verlegenheit" kommen müssen, ernsthaft krank und anschließend im Job unerwünscht zu sein." Sag ihnen das genau so. Auf den Kopf zu! Ohne Hemmungen und ohne Angst. DU hast nix zu befürchten, Du hat ganz andere Sachen gepackt. DAS hier packst Du auch noch!!
Ich wünsche Dir alles Gute, lass Dich nicht unterkriegen und mach sie fertig!!
Wehr Dich gegen diese armseligen Würstchen! Die kochen alle nur mit Wasser, haben selber mehr Angst als sonstwas. Buckeln nach oben und treten nach unten. Betriebsrat, Anwalt einschalten und schieß aus allen Rohren. Das macht manchmal sogar richtig Spass, anfangs bißchen "ungewohnt" zwar, aber wirst sehn, diese Typen sind schon ganz gut zu händeln *lach* Lass Dir nix gefallen!
Auf in den nächsten Kampf, mit Gebrüll :-)
Takk

[Ilse Racek]

Hallo Luna

Du hast gute Ratschläge bekommen und ich finde auch, Du brauchst jetzt eigentlich nur weiterhin Menschen, die Dir den Rücken stärken.

Dass Du alles aufschreibst, ist nicht nur gut für's Erinnerungsvermögen und als Argumentationshilfe, sondern stärkt sicher auch für Dich selbst Deinen Standpunkt

Was das "aus allen Rohren schießen" betrifft - wie Takk es empfiehlt - ist sicher vom Grundsatz her nicht falsch, aber ich würde trotzdem so lange relativ moderat bleiben, bis Du feststellst, dass vielleicht doch keine FAIRE WIEDEREINGLIEDERUNG passiert.

Im Übrigen gebe ich Deinem Mann Recht - es ist nicht selbstverständlich, dass Betroffene so viel Stärke zeigen.

Alles Gute für Dich und Deine Lieben

und herzliche Grüße

[tasajo]

hallo liebe luna u alle anderen,

ich muss mich immer wieder wundern, was fuer eiskalte, herzlose u stumpfsinnige menschen es gibt!!
dieser mann ist auch noch schuldirektor, also fuer wen soll der denn ein vorbild sein, welche guten entscheidungen kann so ein mensch treffen??
wenn man keine menschen mag, dann sollte man nicht den beruf "lehrer" waehlen.
absolute fehlbesetzung!!!!!!!!!!!!

glg, luna, du hast unser aller volle unterstuetzung!

[Luna10]

Danke.
Mir rollen grad ganz dicke Tränen übers Gesicht. Ich falle und kann mich nicht mehr halten.

War heute da und mir schlägt eine Eiseskälte ins Gesicht. Der Rektor ignoriert mich, hat mich zwar gegrüßt, aber ansonsten links liegen lassen.

Meine Krankenvertretung ist - glaube ich - mit dem Job etwas überfordert. Das Büro, das ich vor nicht ganz zwei Jahren verlassen habe sieht aus wie ein S..stall. Ich weiß, dass sie normalerweise mehr Arbeitsstunden bräuchte. Aber die gibt es nicht. Trotzdem kann man etwas effektiver arbeiten und wenigstens den Schreibtisch und Drumherum in Ordnung halten. Ich blicke überhaupt nichts mehr. Dazu noch ein neues PC-System, das sie mir erklären muss. Sie ist zwar überwiegend freundlich, aber hin und wieder, wenn ich etwas frage, kann sie mir keine Antwort geben oder schnippt mich an. Das hat sie gestern schon getan, aber da dachte ich "jeder hat mal nen schlechten Tag". Heute bin ich schlauer. Sie steckt mit allen unter einer Decke. Dabei wusste sie von Anfang an, dass sie nur befristet da sein wird, bis ich wiederkomme.

Ich bin völlig am Ende und weiß nicht, ob ich das packe. Ich bin so ratlos, so leer.

Luna

[Luna10]

Ich bin 41.
Ja, du hast recht, es tut unendlich weh. Wer hat so eine Behandlung verdient? Ich verstehe das nicht. Ich habe immer meine Arbeit gut gemacht, nie auf die Uhr geschaut. Und jetzt so was. Ich fass das immer noch nicht.

Luna