Dem Chef sagen das man Krebs hat?

[deestamanera]

Hallo,
ich weiß erst seit wenigen Tagen, dass ich Brustkrebs habe.
Was jetzt alles auf mich zu kommt, weiß ich auch noch konkret.
Anfang nächster Woche habe ich ein Gespräch in einer Klinik,
wegen der OP und werde dann mehr wissen...
Der Befund und die OP ist schon schlimm genug und ich hoffe, ich komme wenigstens an einer Chemo vorbei.
Mich würde erstmal interessieren, wie ihr das gemacht habt.
Habt ihr euren Chef erzählt, dass ihr an Krebs erkrankt seid?
Man ist ja nicht dazu verpflichtet, den Grund anzugeben.
Ist es ratsam die Wahrheit zu sagen?

[igelfrau]

Das ist eine persönliche Entscheidung, denke ich. Bei mir hat die Therapie insgesamt ein knappes Jahr gedauert und anschließend hatte ich ganze 1cm lange Haare. Es wäre für mich schwer gewesen, nicht zu sagen, woran ich erkrankt bin.

Es hängt sicher etwas von der konkreten Situation (auf Arbeit) ab.

Außerdem denke ich, du kannst die Entscheidung darüber noch ein bisschen vertagen. Bis du Genaueres über deine Therapie und deren Dauer weißt.

Alles Gute für dich.

[hierfalsch]

Eine Kollegin von mir sagte mal "Wenn jemand länger als 4 Wochen ohne Begründung fehlt, gibt es dafür nur zwei Ursachen: Krebs oder Psyche. Wer Gerede vermeiden will, der sollte dazu stehen, welcher der zwei Gründe zutrifft."

Ich halte das für wahr. Habe es so gehalten und nicht bereut. Aber natürlich kann man es auch ganz anders machen...

[wkzebra]

Das stimmt schon. Längere Krankheit ohne Info gibt immer Anlass zu Spekulationen. Trotzdem ist man nicht verpflichtet, die Karten auf den Tisch zu legen und es ist vielleicht auch nicht in jedem Fall angebracht.

Ich bin mit der Erkrankung von Anfang an offen umgegangen. Für mich war es so besser. Darüber hinaus habe ich die ganze Zeit durchgearbeitet und habe nur eine Woche wegen der OP und danach an den Chemotagen und dem jeweiligen Folgetag gefehlt - da hätte ich nicht drumherum reden wollen. Zudem war es mir lieber, wenn die Leute mit mir reden und nicht über mich. Damit habe ich einige auch ziemlich vor den Kopf gestoßen und vielleicht etwas überfordert.

Die Perücke hätte die Tatsache, dass ich mitten in einer Chemo war, sicherlich kaschiert - in den 6 Wochen, in denen ich sie in der Öffentlichkeit ständig getragen habe, wäre niemand darauf gekommen, dass ich krank bzw. in einer Krebs-Therapie bin. Aber ich war froh, dass ich bei Sommerhitze ganz plötzlich von Perücke auf Schlauchtücher wechseln konnte.

[Karin21]

Hallo

ich spreche mal als Chef, den ich bin eine mit 70 Mitarbeitern unter mir.

Ich kann fuer meinen Teil nur sagen das ich es imme gut finde wenn meine Mitarbeiter zu mir kommen und mir sagen was los ist.

Ich verstehe viel besser warum meine MA laenger und oefter fehlen und das Verstandnis dafuer ist ebenfalls grosser.

Jeder kann krank werden und ich hatte die Situation hier leider schon 3 mal.
Momentan ist noch eine meiner MA krank weil sie unheilbar an Krebs leidet. ich weiss bescheid und habe ihren Platz TEMPORAER ersetzt.

Ich denke fuer den Arbeitnehmer ist es auch erleichternd wenn er kein Versteckspiel spielen muss.

Natuerlich kommt es auch immer auf das Verhaeltnis zum Chef an.


Alles Gute
Lg Karin

[NicoleZ]

Ich habe es damals meinem Chef gesagt und eine überraschend gute Erfahrung gemacht. Eigentlich war mein damaliger Chef ein harter Hund mit einem schlechten Ruf in der Hinsicht "Privatkram interessiert mich nicht, ich will Resultate sehen." Na jedenfalls, nachdem ich ihm das gesagt habe, stellte sich heraus, dass er selber gerade einen Krebsfall in der Familie hatte und deswegen überraschend verständnisvoll drauf war.
Das hat mir vor allem in finanzieller Hinsicht sehr weitergeholfen, denn ich war abgesehen von der Zeit im Krankenhaus nicht krankgemeldet, sondern habe während der Chemo offiziell home office gemacht und musste mir somit keine Sorgen um das liebe Geld machen.

[Erzsi]

Ich bin Österreicherin. Ich habe zuerst einen Antrag nach dem Behinderteneinstellungsgesetz auf Zuerkennung eines Status als sogenannte begünstigte Behinderte gestellt. Damit verbunden ist eine Kündigungsschutz. (in Österreich gibt es keinen Kündigungsschutz wie in Deutschland. Der Arbeitgeber kann jederzeit ohne Angabe von Gründen kündigen.)
Dann habe ich unsere Personalabteilung informiert. Das Ergebis: es ist ein Jahr her und mein Chef hat seitdem kein Wort mehr mit mir geredet. Einige Kollegen haben sich hinter meinem Rücken - wie man hier so schön sagt- das Maul zerrissen und getratscht. Irgendwann war es dann nicht mehr zu verheimlichen, weil ich lieber Tücher als Perücke getragen habe.
Was soll ich sagen? Manche Kollegen waren unfassbar nett und hilfsbereit und haben mich nach Kräften unterstützt.
Ich würde es immer wieder erzählen. Einerseits gibt es doch welche, die Anteil und Rücksicht nehmen. Andererseits wird einfach viel getratscht- dem kann man durch offenen Umgang begegnen. Und nicht jeder ist so ein reizender Geselle wie mein Chef, der einfach die Kommunikation einstellt.

Liebe Grüße
Erzsi

[Überraschung1]

Hallo Erzsi
Vielleicht ist Dein Chef auch nur wütend weil Du ihm das Schlechteste zutraust? Könnte mir vorstellen, dass mein Chef auch ziemlich wütend gewesen ware, wenn ich zuerst einen Kündigungsschutz organisiere, und danach eine Mitteilung an ihn mache. Mein Chef wusste von der ersten Minuten was Sache ist - und steht mir immer und jederzeit zur Seite. Ein Jahr Funkstille würde mich extreme belasten.
Alles Gute - liebe Grüsse - Überraschung1

[Erzsi]

Zitat von Überraschung1

Hallo Erzsi
Vielleicht ist Dein Chef auch nur wütend weil Du ihm das Schlechteste zutraust?

Liebe Überraschung1,

Dass Du das Gute im Menschen sucht, finde ich prinzipiell erfreulich. Aber bitte akzeptiere einfach, dass ich ihn (im Gegensatz zu Dir) kenne.

LG
Erzsi

[nita]

Ehrlich gesagt, fände ich das Verhalten auch dann unverständlich und daneben, wenn der Chef aus persönlicher Kränkung so reagiert, zumal es ja um eine ernste Erkrankung geht. Ist ja auch nicht so, dass ihm daraus Nachteile entstanden wären, außer es war eben notwendig, sich zuerst abzusichern...

[Überraschung1]

Hallo Erszi
Ja, dann tut es mir leid, wenn Dein Chef ein offensichtlicher A.... ist. Hatte auch mal so einen, und bin ehrlich gesagt froh, dass er es in dieser Situation nicht mehr ist. Wünsche Dir alles Gute. Liebe Grüsse, Überraschung1